“心以出令，令以心行，号令不一，心无信而事毁弃矣！”成功的管理者都善于科学的决策，我们经常会遇到这样的上司，今天一个想法，明天一个变革，今天哪个流行就抓哪个，明天哪个时髦就跟风赶时髦，有些管理者思维很活跃，思想也很超前，可就是带不好团队，为什么？
《素书》相传为秦末黄石公（一个比鬼谷子还要神奇的人物）所作，全文字，包含了作者修身正己，为人处世，领导谋略，治国安邦的四大思想体系。
被民间视为奇书，天书，也有人说素书是天下谋略第一奇书，谋略秘籍。
素书的第一授予者是张良，张良在得到素书后，运用其中的智慧辅佐汉高祖刘邦定天下，于是后人称读《素书》“可为帝王者师”，那么究竟有多神奇呢？
都说小谋谋事，中谋谋局，大谋谋人。这本书讲的正是经营人心，以人为本，素书通篇精简，字字珠玑，句句经典，哲学指导性非常接地气，与其说是天书，不如说是生活中的一些大道理，也是我们生活中常见也常需要自省的修为。
素书还有一个非常实际的地方就是，它指出了世人应该避免的一些行事雷区，以及应对策略。今天，我们就开始逐一来学习素书的精髓，见识一下什么叫做真正的深谋远虑。能学到一二，将终身受益！
经典语录五十七：“令与心乖者废，后令谬前者毁”
这句话的意思是说：决策时自己说出去的话或者发出去的命令，与自己的内心相背离，必然一事无成。前后政令不统一，自相矛盾，无法执行，必然导致失败。
“号令行于威权，赏罚明于功罪，号令既定，众皆信惧，赏罚从公，无不悦服。所行号令，前后不一，自相违毁，人不听信，功业难成。”
很多管理者，嘴上一套，心里想的又是一套，朝令夕改，口是心非，这样的领导者若是管理一个企业，必然导致企业失败。若是管理一个国家，那必然会导致国家灭亡。
西汉末年，王莽篡位，建立了新的朝代，对过去的制度进行了大规模的改动，频繁地更改币制，每次以小钱换大钱，以轻的换重的，导致钱越改越小，价格却越做越大，几乎把老百姓的钱都搜刮完了，让老百姓无所适从，促使各种矛盾进一步激化，百姓未蒙受新朝带来的好处，反而更加困苦，致使民怨沸腾，引起天下各贵族和百姓的强烈不满。最终使得天下大乱，加上天灾人祸，很快就导致了新朝的灭亡。
制度是可以改变的，但管理者在决策之前，必须考虑清楚，对前面的制度进行变革要做到因势利导，符合形势所需，如果不符合形势强行改革，那还不如不要改，只会越改越乱、越改越差。
一些管理者，往往一个决策才执行一半，就开始让下属执行另外一个决策，这样的领导者，不但带不好团队，还会招致怨恨。
决策是管理者的一项重要工作，决策的科学性与明确性，对团队的运作起着至关重要的作用。因此，管理层在做决策时，必须防止决策的随意性，不要轻易做决定，更不能轻易改变决策，朝令夕改，“令与心乖，后令谬前”都是科学决策的大敌。
《素书》可以解决人在社会中行走所遇到的几乎所有尺度问题。它能教你做到“随心所欲不逾矩”。
我读的是原文译文对照版《素书》，书中把晦涩难懂的古文翻译成我们通俗易懂的白话文，在书中领悟到了很多古人的智慧。我看了《素书》之后发现，里面不仅有深奥的大道理，还有很多贴近生活的人生智慧！每一个都是能让你实际运用到职场，生意场和生活中的。
读《素书》真的可以让我们把握自己的命运！我看完之后，对于很多年前在生意场上遇到的困惑也就迎刃而解！
也就是一顿饭钱，就可以学习到古人的伟大智慧，让你受益终生！可以买来自己阅读或者送礼，都是很不错的选择。
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