在所有的资源中，人才是最宝贵的一种资源。作为统御者，能做到“人尽其才”，事业才有希望。但是，人事安排是一项很困难的工作，需要花费精力去研究。
“君因其政所以求，因与之，则不劳。圣人用之，故能掌之。因之循理，故能久长。右主因”--《鬼谷子·符言》
君主因顺着治理国政的需要施行赏罚，就不会劳神费力。圣人用这种方法，所以就能掌握他们。因顺形势需要而遵循道理，所以能够长治久安。以上是讲君主统御臣民之道。
春秋时的伯乐是相马的专家，一次，伯乐受楚王的委托去购买千里马。他跑了好几个国家，都没有发现中意的好马。一天，他看到一匹马拉着盐车，很吃力地在陡坡上前进。伯乐走到跟前，只见马突然昂起头，瞪大眼睛，大声嘶鸣。伯乐立刻从声音中判断出这是一匹难得的骏马。
伯乐对驾车的人说：“这匹马如果在战场上驰骋，任何马都比不过它;但用来拉车，它却不如普通的马。你还是把它卖给我吧!”驾车人觉得这匹马骨瘦如柴，不可能是好马，就同意了。
伯乐牵马来到楚王的宫殿，楚王一见马瘦得不成样子，认为伯乐愚弄他，很不高兴，就说：“这马连走路都很困难，能上战场吗?”伯乐说：“大王，这匹马只要精心喂养，不出半个月，一定会恢复本来的样子的。”果然，这匹马后来跟随楚王征战沙场，立下不少功劳。
自古以来，人才就像千里马一样，必须有伯乐的赏识才行，有才之人不遇圣明君王也就不能发挥其用，才能不被明君赏识，这是很让人扼腕叹息的!
有才之人不被任用，因而不能发挥作用，这是王之不明。实际上有才之人一旦被任用，所发挥出的功用不止是一人之幸。君王启用人才一定要善始善终，只有如此，国家民众才能长久受其功益。