刚入职遇到同事结婚,要不要随礼牢记3点,

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礼尚往来在生活中是很正常的,亲戚朋友结婚,是一定要随礼的,可是在职场上就不同了,职场人员流动性很大,有些人能做一时的同事,但是却不能一直做同事,一旦换了工作,联系频率自然就会降低,甚至有些人根本就不会再联系。

可不随礼,大家每天都在一起工作,抬头不见低头见,见面难免会有一些尴尬。可随礼,那又随多少?太多负担不起,太少又觉得拿不出手,最重要的是,万一对方回头辞了工作,彼此关系又不熟,这礼金岂不是打水漂了。

类似这样的情况,在职场中并不少见,这也大家的顾虑所在。我也深感为难与困惑。直到近日拜读了《鬼谷子》一书,才从书中找到了答案。对于刚入职就遇到同事结婚,要不要随礼的这件事,牢记以下3点,既不尴尬还显高情商!

关于同事结婚要不要随礼这件事情,每个人的考虑都是不同的,在决定随不随礼之前,要先清楚这2点。

第一,随礼并不会改善你们之间的关系,只是加改善了对方对你的印象而已。

在职场中,人际关系虽然占有一定的比重,但关系好坏,并不会影响你升职加薪。因此,即使你给同事随礼,也只是改善了你和对方的人际关系,加深了对方对你的好感度,在工作上,对方并不会因为对你印象好,而和你成为同一个队伍的人,毕竟工作还是要看个人能力,相比来说,能力更加重要。

第二,清楚办公室氛围,衡量是否随礼。

有的公司,比较注重人情往来,尤其是像国企、事业单位等等,这样的工作环境中,别人都随礼,而你不随礼,很容易被人排挤。

相比现在一些互联网公司,人员流动大,大家并不是很看重这个,不随礼也不会有任何影响。所以,是否选择随礼,也要视情况而定,如果是在不知道该不该随礼,也可以私下看看其他同事的做法,再做决定。

高情商的人3个随礼秘诀

1、看对方的人品

在决定是否随礼之前,要先看对方的情况,再做决定,尤其是对方的人品。

如果对方的人品比较好,你随礼后,对方会记住你的情义,可以拉近你们的关系,即使工作上没办法给你过多帮助,但私下的关系也会变好,而且如果你有喜事,对方也会随礼给你,不会白白占你的便宜。

有些同事,平时接触得比较少,可能对对方的了解比较少,那么可以私下打听一下对方的情况,了解一些对方的人品。

如果对方的人品还不错,那么可以考虑随礼给对方,趁机拉拢一下关系,增加你的职场好感度。

2、看彼此的关系

同事结婚是否随礼,除了看对方的人品,还要看两个人之间的关系如何。

如果两个人的关系一直都比较近,那么对方结婚送上祝福,是很正常的事情,随礼也是应该的。

尤其是当你职业发展处于上升期的时候,给同事随礼,获取对方的好感,得到对方的支持,是有必要的,可以适当地选择随礼。

可如果两人的关系并不好,一直处于对立的状态,那么当对方给你发请柬的时候,就要考虑一下了。

所以,从彼此之间的关系出发,如果两个人的关系足够好,无论以后是否做同事,还是会有来往的。

3、从长远角度看

随礼这件事情,不能只看眼前,如果从长远发展来看,如果你一直在这家公司,稳定的工作下去,随礼维持职场人际关系,是有必要的。

尤其是同事之间关系比较熟之后,也可以相互帮忙,之后在工作中遇到困难,请对方帮助你,对方也会妥善地处理。

有些人只顾眼前的这一点蝇头小利,担心自己随礼没有办法收回,相比较来说,如果对方未来在工作中可以给你帮助,让你升职加薪,一点礼又算什么呢。

但是要注意,你的工作能力一定要足够强,不要拖后腿,影响你的发展,否则别人想帮助你,也很难。

职场,同事之间随礼这件事情,其实说白了就是人情债,但是在职场发展,更重要的是你个人能力,这才是升职加薪的关键所在。

当然,以上只是我对《鬼谷子》的一些浅显见解罢了!

在这个复杂的社会体系中,我们不得不修炼自己为人处世的能力,鬼谷子教我们的是严于律己,修身养性,宽以待人,报答社会就是行善!

现在学鬼谷子的人很多,因为鬼谷子的谋略不同于诸葛亮,他的谋略可以应用到我们普通人的学习和生活中,学会了生活会更上一层楼!

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人到四十岁如果还没有发家致富,那就该多读读《鬼谷子》了。

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如果它能够流传下来,并将永远流传下去,那么,关于鬼谷子的哲学一定有值得我们学习的地方。根据徒弟后人记录,他的谋略集结在《鬼谷子》一书中,都是可以用在我们日常生活中的智慧。

值得一提的是《鬼谷子》海纳百川,集结了纵横家、兵家、道家、仙家等等的思想精,不仅为每一篇都有解析与导读,并附上了古今中外的代表案例,涵盖管理、商场、职场、生活等领域,用精彩的故事展现鬼谷子的智慧谋略。

其实,看完《鬼谷子》后,很多人都会惊讶地发现,几千年前的《鬼谷子》先生所说的平时的沟通技巧和“潜规则”已经很明白了。如果你到了中年,仍然迷茫和担心自己的生计,那么《鬼谷子》真的是一本你必须读的书。

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