欢迎大家来学习《我不是教你玩阴的：鬼谷子做人做事的绝学课》。
本专栏以鬼谷子12篇（原14篇，遗失两篇）为底料，一网打尽鬼谷子为人处世之绝学；通过50节课程，将千年生猛的处世潜规则一一说透。
公务员、生意人、职场人士都值得一读，能大大提升自己说话的情商，改善人际关系，增强你的人格魅力，赢得更多的人缘和成功的机会。
今天这一讲很重要，请您耐心阅读。
古人云：“赠人以言，重于珠玉；伤人以言，重于剑戟。”
大意是：好的语言能够俘获人心，让他比收获珠玉还要快乐，而不好的话对人的伤害比刀剑伤人还要深。
生活中为何有的人做事很容易成功，做什么都有人帮，有的人却处处坎坷，总是跟人闹别扭？
答案就在于前者总能把握人心，进而用语言打动别人，以此来帮助自己达成目的。而后者却做不到这一点，一个不小心，还容易说错话得罪别人，自然生活处处坎坷。
把握人心是关键，但古人也说了，“人心难测也”。人是世界上最复杂的动物，很多人都懂得把自己的真实想法掩藏在重重面具之下，不用点手段和计谋，还真的不好看清。
这里给大家推荐鬼谷子的三个攻心术，掌握了它们，俘获对方的心不难，来看看具体要怎么做吧。
01了解对方的具体情况
生活中很多人不能俘获人心，往往是因为对对方不够了解。正如德国诗人歌德所说：“一棵树上很难找到两片叶子形状完全一样，一千个人之中也很难找到两个人在性格和喜好上完全协调。”
你觉得好的，对方未必喜欢，你觉得不好的，对方也未必讨厌。就像有的上司喜欢别人拍他马屁，有的上司对此却深恶痛绝；有的同事喜欢跟人聊足球，有的同事却对这个话题兴趣缺缺等等。
如果我们事先不了解对方的性格和喜好，盲目就上前搭话交流，那么很可能无意中就会引起别人的反感，给自己的生活增加阻碍。
鬼谷子教我们说:“得其情，乃制其术。”这句话的意思就是，先了解对方的具体情况，再制定相应的谈话策略，这样便能把话说到对方的心坎上，让他对你产生好感。
比如公司新来一个领导，那我们可以通过他以前的下属先去了解他的喜好，他的工作作风是什么？喜欢什么不喜欢什么？
有人会说这是溜须拍马，但其实了解对方的作用不止这点，通过了解别人的工作作风和喜好，就能更好的适应他的节奏。
这个领导不喜欢下属跟他争执，那有问题我们就私下再找他谈；那个领导喜欢别人直言，那我们就可以当场指出问题并提供解决方案。
好的配合会使工作效率明显提高，自己也能获得领导的欣赏，何乐而不为？
知己知彼，百战百胜，打仗是这样，交际也是一样。生活中我们要学会收集别人的信息，多留心别人的言行，了解别人，你就会立于不败之地，让事情都朝着利于自己的一面发展。
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