提起著名的心理学家和人际关系学家戴尔·卡耐基。
多数人都不会太陌生，他的《人性的弱点》一书更是家喻户晓的程度。
这本书里总是能用一些接近我们生活的实例，去说明一些与人交往的方法和结论，实用性非常强大。
不管是做人还是处事，我们都生怕做一个层次低、格局小的人，但某些行为和细节则会暴露出我们的一些缺点。
正如卡耐基所言：“一个人的成功，只有15%归结于他的专业知识。还有85%归于他表达思想、领导他人及唤起他人热情的能力。”只要你不断反复研读，它必将助你获取成功所必备的那85%的能力。
《人性的弱点》：心理学：越老实的人，越难合群，原因很简单
从社会心理学的角度来说，相对于个人主义，中国社会更崇尚集体主义。因此，是否合群，往往会被人们当作评价一个人的标准。然而，合群真的就是一件百分之百的好事吗？
小张刚刚进入某单位办公室实习的时候，本来是满怀期待。但是却没想到，他和办公室里的其他同事总是显得格格不入。
和小张不同，办公室里的同事最少都在这里工作十年了，最大的同事甚至已经在这里待了三十年。
报道的第一天，老同事就塞给他一根烟，整个办公室都是一片烟雾缭绕。
这个部门并不忙，几位同事每天不是抽烟就是在沙发上喝茶，说一些和工作无关的家长里短。就这样，一天的时间也就过去了。
小张曾经想过是否要融入这个小集体，最终他还是放弃了。因为他知道，他还年轻。于是，在其他同事抽烟喝茶聊天的时候，小张就选择看书，不断地提升自己。
后来，小张的写的一篇文章被领导看中，将他调离了这个办公室。
新的办公室环境很好，基本都是年轻人。大家不抽烟和不喝茶，除了工作外，空余时间都在提升自己，彼此有困难还会互相帮助。
合群，有的时候是一件好事，有的时候却不一定。一味地追求合群，会让一个人淹没在集体中，逐渐地丧失自我。
而从心理学的角度来说，一个人越老实，也就越难合群。为什么这么说呢？原因其实很简单。首先，老实人说话比较直白，不够圆滑。
老实人身上最显著的一个特征就是为人比较刚直，说话、做事也不够圆滑。相对那些为人处事比较圆滑的人来说，他们更难合群。
在他们心里，只有说真话才是对得起自己，才是一种美好的品质。但是这种做法往往会在无意之中得罪很多人。
说真话的人，通常来说都需要很大的勇气。而且，在很多情况下，真话也并不一定是人们最想听的那句话。
心理学家马斯洛认为，人的需求可以以金字塔的形式分为五种。这五种需求按照由低到高的顺序依次是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现的需求。
也就是说，每个人都有被他人尊重的需求，这也就是我们常说的自尊心。每个人都有自尊心，由于自尊心的问题，绝大多数人都喜欢听好话。
尤其是在他人面前暴露了自己的缺点时，那些内心比较自卑的人就会本能地排斥那些说真话的人。
在人与人之间的交往中，普通人基本上都会面临同事关系和上下级关系。同事关系是平级关系，上下级关系则是不对等的。
但是，无论是同事还是领导，其实都更愿意听到别人的赞美。尤其是领导，由于身份地位的特殊，他们肯定经常能够收到很多赞美。
在这种情况下，老实人如果总是有话就说，就很容易戳中领导或是同事的痛处，最终成为一个不太受欢迎的人。
其次，老实人做事一般都比较踏实。他们不会像某些人那样，做一分却说成十分。他们总是默默无闻地完成自己的工作，不会邀功，也不会抢功。
当身边的人需要帮助的时候，他们往往也非常愿意向别人提供帮助。
在普通人眼中，这种类型的人往往都是比较受欢迎的。但是在一些别有用心之人的眼中，老实人身上的种种优点恰恰将他们身上的缺点衬托了出来。
这些别有用心之人总是喜欢浑水摸鱼，和老实人相反，他们总是做一分说十分，从不真心实意地去帮助他人。
优秀的人往往会被他人嫉妒，尤其是那些心怀鬼胎、内心阴暗的人。他们不能接受他人比自己优秀，因为这样会显得自己特别卑微。因此，老实人往往会因为这个原因不太合群。
当大家都在摸鱼的时候，他们在认真工作。当大家都对工作产生不满情绪的时候，他们却可以放下情绪接受一切。这样的人势必是不会合群的。
此外，老实人往往不会为了取悦他人而放弃自己的想法。
一般来说，老实人都是比较固执的。他们看上去特别好相处，但实际上内心却有自己的想法，而且他们的想法也很难被别人轻易改变。
所以，老实人其实很难像其他人那样取悦他人，尤其是在需要放弃自己想法的情况下。
老实人身上最大的特点就是老实，老实意味着不会变通，忠厚诚实，安分守己。他们不会拥有太多弯弯绕的心思，总是直来直去。
他们认定了一件事情，往往就会不遗余力地去做，外部世界几乎很难对他们产生什么实质性的影响。
从心理学的角度来说，合群，往往意味着个体需要摒弃自己身上的一些个性，才能融入一个群体。
群体是提倡集体主义的地方，个性往往是不受欢迎的。集体可以为个人提供一定的保护，但是也会抹杀个体的个性。
有些人能够随波逐流，放弃自己的坚持，只为了融入集体，不断去做一些讨好他人的事情。可是老实人却恰恰相反，他们非常固执，很难放弃自己的坚持，更不会为了融入所谓的集体去做违背自己想法的事情。
因此，在集体中，老实人总是显得格格不入。在他人眼中，老实人固执、不懂得变通，但是对老实人来说，坚持自己让他们感到快乐，这是他们活在这个世界上的意义之一。
作为一个人，有的时候需要融入集体。集体的力量是强大的，只有融入集体，我们才能做到个人无法做到的事情，集体也可以为个人提供一定的庇护，让个体更有安全感。
但是，一味地合群有时候也不一定是一件好事。比如在希特勒掌权时期，整个德国的人都被法西斯主义洗脑，做出了许多惨无人道的事情。
人一定要有自己的想法，用自己的是非观念去判断对错，绝对不能为了合群而抹杀自己的个性。这样是非常危险的。
很多人会把《人性的弱点》当作一本“心灵鸡汤”书，但其实这是错误的。其实这本书的内容非常深奥，而且作者在前言就告诉我们，除非我们去实践书里的观点，否则将没有任何效果。
所以说，这本书是真正教你如何积累人际经验，探究人性的一本书！
《人性的弱点》是卡耐基最成功的励志经典，这本书汇聚了他的思想精华和最激动人心的内容，这是一本诚意之作，全书的理论都来自上千名学院的真实经历。
正如作者在自序所言，他曾花了大量的时间精力在日常交往，课程教授与学员互动中积累人际经验并探究人性。我想正是因此，这本书才能从虚无缥缈充满理论的海量人际交往书籍中脱颖而出。
因此我给大家推荐这本《人性的弱点》，很多看了之后，还付诸于行动的读者，都通过这本书，走出困境，有的还成为世人仰慕的杰出人士。
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对于这5本书，大家的评价是这样的：
“这些可都是很好的书，值得仔细阅读，每本书里都包含着非常深刻的道理，是生活中、工作中、创业中的精神辅助工具。”
“读了人性弱点，有些人就算看清了，照样是你放不下的人；
读了墨菲定律的想放弃时什么都是理由，想期待时却总是没有结果；
读了鬼谷子别用自己的一往情深绑架了别人也廉价了自己；
读了羊皮卷都这把年纪了没有结果的事，真的要少干了；
读了狼道并不是所有的相识都能天长地久，也不是所有的友谊都能地老天荒”
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