最近在我的圈子里好多人都在热议《慧眼识人》大体听出他们一个共同的心声:“好神奇，好想学，可又觉得听来听去还是不得其门而入”。
晚清名臣曾国潘著有一部《冰鉴》号称是世界级选拔人才的教科书，书中介绍的都是怎么识人用人的智慧。早年我也拜读过，的确是受益匪浅，但要融会贯通还真不容易。然而曾公的一句“宁可不识字，不可不识人”！却又道出了识人的重要性！那普通人能不能快速掌握一些识人的技巧呢？当然可以，几年前我跟老师学过一个《鬼谷子人性三才绝学》~慧眼识人。三天两夜，我看清了世间许许多多的人事物，最主要的是照见了自己。曾经一度感叹命运蹉跎，你尽职尽责，别人觉得你老实好欺负。你真心诚意对待他人，结果他吃里扒外还骂你傻x……如果早点学习鬼谷子人性三才绝学，我一定不招那样的员工，如果早点学习就不会有失败的婚姻，太多太多的如果。古人说千金难买早知道，万金难买后悔药，亡羊补牢为时未晚。我觉得自己是幸运的，学了三才绝学，在往后的人生路上可以走的更平顺。
就像老师说的:
商场不识三才，如何知己知彼，百战百胜？
企业不识三才，如何带领团队，鼎立江山？
婚姻不识三才，如何满足对方，灵魂对接？
教育不识三才，如何了解孩子，因材施教？
为人不识三才，如何照见自我，明心见性？
《鬼谷子人性三才绝学》顾名思义就是鬼谷子创立的，《芈月传》里他的学生张仪说几句话就可以让楚王赏赐万两黄金和大权？真的就是靠口才吗？关键是他懂人性，知道楚王的死穴在哪里！人可以不识字，但不可以不识人！
世间七十亿人，归纳起来，天生只有三类才:
第一类才叫“帅才”——能带兵打仗，攻占市场的人，如韩信、彭大元帅、孙悟空。
第二类才叫“将才”——搞人际关系的人，如刘邦、周总理、猪八戒。
第三类才叫“慧才”——做战略规划的人，如诸葛亮、张良、刘伯温。
大到国家，小到企业，只要合伙人是由这三类人才组成的“金三角”，那大事必成，相反只要少一类，都将举步维艰，比如三国的诸葛亮出谋划策，刘备搞人际关系，联络感情，关张攻城略地最终就建立了蜀汉。
回头看现在的企业也是如此：
凡是公司业务不好，就是少了“帅才”；凡是公司搞很大，突然破产倒闭的，就是少了“将才”；凡是公司搞很大，但盲目扩张，没有战略方向的，就是少了“慧才”。
问题来了，你是什么才？你的男(女）朋友是什么才，你想要他(她）听你的还是你听他(她）的；孔夫子说因材施教，你的孩子是什么才？你要找的合伙人应该是什么才？你公司应招聘怎么样的人才？真正要想做出点成绩来，三才缺一不可！前两年我一直走在一个误区，认为要我自己真正体道悟道了，修成了再去指导别人，但有句话说的好:佛欲渡众生，反被众生渡。如果你对三才感兴趣我愿把我听到的和感悟到的分享给你。