当今社会，人人都在为生计而奔波，今日你晋升、明天他调职。每当我们看到身边的人一步步走上高位，而自己却原地踏步，除了羡慕嫉妒恨，就只剩下对自己无能的深深自卑。怎么走出困境，其实先贤早已给出答案：学习。当你感觉工作吃力、晋升无力的时候，你就应该反思一下，是我的能力已经到了尽头，还是我掌握的技能太少、知识太少、方法太少。其实个人能力并非天生，而是可以后天锻炼的，很多人在抱怨工作太多、太难的同时，并没有看到自身知识的匮乏、技能的匮乏。正所谓学无止境，学习是一辈子的事，不是你离开学校就可以放弃学习，实际上我们在社会和工作岗位上学来的东西比学校的知识更加有用，更加适合自身。
那么，学什么？这又是一个问题。很多人感觉西方先进繁华，他们的很多经验应该可以成为借鉴。其实不然，我们古代先贤理论其实更符合我们的国情社情，更能帮助我们成长进步。提到先贤很多人脑子里可能立刻会跳出“孔孟”，但前秦时期号称诸子百家，并不是只有孔孟之道值得学习，在这诸子百家中，有一个人才能卓著而不为人知，直到弟子分散诸国，各个封侯列相、大放异彩才广为人知，他就是兵家、纵横家的始祖鬼谷子。
鬼谷子有什么才能，只要看看弟子中有哪些人，就可以知道，庞涓、孙膑、苏秦、张仪、白起、李牧、毛遂等等，无一不是能力出众、名传千古的英才，所以按现代话来说谷鬼子是职场最佳导师。
鬼谷子现存的十三篇，每一篇都是职场至理。比如第一篇捭阖（bǎihé），讲的就是游说之法，放在现在，不正是推销、联络、协调的至宝吗？只要研究明白这篇的内涵，人人都可以做一个合格的营销员，即使不干营销工作，也能顺畅处理上下、同级的人际关系。其中“审察其所先后，度权量能，校其伎巧短长”一句，对HR来说，也是极其实用而有效的。而第二篇反应则是话术教程，教导如何从别人的言谈举止来透过表面看到本质。这在与人相处交流中应用更为广泛，堪称待人接物的不二法宝。
第三篇内楗则教授与上级相处交流以及如何让上级接受自己的意见建议。在职场当中最令人苦恼和无奈的，不过是你费尽心机做出案子，却被领导批的一无是处、怀疑人生。鬼谷子说：“夫内有不合者，不可施行也。乃揣切时宜，从便所为，以求其变。”也就是说如果上级与你意见不和，绝对不能顶着干，应该审时度势，顺着领导的思路引领他来改变，让你们意见统一。第四篇抵戏则揭露了万事万物均有两面性的根本规律。如此这般，等等、等等。每一篇在职场当中都能找到它的应用之处，在这里就不一一介绍了。
由此看来，鬼谷子十三篇是每一个职场人应该学习的宝典，当你在职场迷茫的时候，它能够给你指点迷津；当你在晋升关键阶段，它能帮你助力；当你与人沟通失利，它能教你方法。所以国人当放弃追寻那些西式所谓职场宝典，他们要真那么厉害，也不会跑来出书捞钱，不如把老祖宗留下的宝贵财富学深弄透，发扬光大。